В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьями 12, 25 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48) с дополнением, внесенным Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 26 октября 2012 года № 206-КЗД-V (САЗ 12-44), во исполнение Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 23 июля 2013 года № 339 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 13-29), в целях организации деятельности Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Правительство Приднестровской Молдавской Республики
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить:
а) Положение о Министерстве по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (Приложение № 1);
б) структуру Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (Приложение № 2);
в) предельную штатную численность Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в количестве 55 (пятидесяти пяти) штатных единиц.
2. Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 июня 2012 года № 62 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-27) с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 20 марта 2013 года № 57 (САЗ 13-11), от 19 июля 2013 года № 150 (САЗ 13-28), признать утратившим силу.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА Т.ТУРАНСКАЯ