Стартовала череда отчетов о результатах деятельности предприятий, акционером которых является Приднестровская Молдавская Республика в лице Министерства экономического развития.
Первым итоги работы 2022 года подвел ЗАО «Рыбницкий хлебокомбинат». Руководитель предприятия Владимир Сычев рассказал о финансово-экономическом положении дел, господдержке предприятия и планах на будущее.
В 2022 году на РХК изготовили 429 тонн хлеба, 61 тонну кондитерских изделий и 130 тыс литров кваса. В прошлом году показатели были примерно такие же. Самый рентабельный – квас в летнее время, говорит директор, на втором месте – доход от хлеба.
В отчетный период на производстве трудились 62 человека. По сравнению с 2021 годом, средняя заработная плата сотрудников составила 5 729 руб ПМР.
Между тем, предприятие находилось в кризисном положении, но государство оказало ему поддержку. Так в прошлом году из Резервного фонда Правительство ПМР выделило хлебокомбинату более 685 тыс. рублей на выплату задолженностей по заработным платам сотрудникам. Также была предоставлена отсрочка по налоговым платежам и согласована реструктуризация банковских кредитов. Меры господдержки позволили предприятию возобновить производство, а также сохранить трудовой коллектив. От Молдавского металлургического завода РХК получил займ на приобретение сырья для производства продукции.
Начальник Департамента имущественных отношений МЭР ПМР отметил, что государство будет продолжать оказывать предприятию помощь, при этом руководству комбината необходимо будет активно продолжать работу, связанную с увеличением объемов производства и торговли, налаживать сотрудничество с собственниками торговых павильонов. Первый заместитель министра экономического развития Алевтина Слинченко выразила надежду, что этот год по финансовым показателям у предприятия будет лучше предыдущего, пожелав коллективу Рыбницкого хлебокомбината успехов и процветания.
О проделанной работе отчиталась и директор ЗАО «Одема» им. В. Соловьевой. На данный момент предприятие производит различные виды курток и пальто, брюки, юбки, платья, блузки, рубашки, а также спальные мешки и даже спасательные жилеты. Анализируя основные показатели производственно-хозяйственной деятельности, Светлана Карабан отметила, что в 2022-м году швейная фабрика показала положительные результаты. Увеличить объемы продукции удалось за счет повышения уровня организации производства, роста производительности труда швей, а также реализации ценовой политики, направленной на повышение стоимости услуг по переработке давальческого сырья для увеличения рентабельности изделий.
В связи с тем, что в 2022 году предприятие стало производить больше сложных, трудоемких изделий, объем производства, по сравнению в 2021 годом, сократился на 9,2%. Но при этом доход от продаж по сравнению с 2021 годом вырос на 4,3%.
Светлана Карабан напомнила, что динамика финансовых показателей деятельности ЗАО «Одема» стала кардинально меняться с IV квартала 2021 года. Причиной тому стали рост себестоимости и нерентабельность большинства заказов. За 2020 год убыток составил 642 тыс. руб., за 9 месяцев 2021 года — уже 1250 тыс. руб. Выйти из этого положения удалось за счет совершенствования кадровой и ценовой политики, оптимизации текущих затрат предприятия, повышения уровня организации производства, укрепления трудовой и технологической дисциплин. Принятые управленческие решения подтвердили свою эффективность и 2021 год завершился с прибылью.
Но с приходом сложного 2022 года в связи с ситуациями в мировой политике и экономике, резким падением евро ущерб фабрики составил более 450 тыс. рублей. Однако, благодаря тому, что предприятие придерживалось прежде выбранного курса ведения производства, год удалось завершить с положительными показателями. Сократились и дебиторская, кредиторская задолженности.
«За анализируемый период произошло сокращение численности работников предприятия: в 2021 году на 5,8% по сравнению с 2020 годом, в 2022 году на 13,3 % по сравнению с 2021 годом. Средняя заработная плата возросла: в 2021 году на 6,6% по отношению к 2020 году, в 2022 году на 15,3% по отношению к уровню 2021 года», — отметила руководитель ЗАО «Одема».
Для того, чтобы сохранить коллектив и минимизировать отток швей, с июня 2022 года руководство повысило часовые тарифные ставки на 35% и изменило систему премирования. Это позволило поднять уровень заработной платы швей, тем самым усилить мотивацию работников в результатах своего труда и повышении его производительности.
Говоря об основных проблемах предприятия, Светлана Карабан обратила внимание на дефицит квалифицированных швей. Кроме того, по мнению руководителя ЗАО «Одема», необходимо усовершенствовать систему подготовки кадров рабочих профессий.
Заместитель Председателя Правительства – министр экономического развития Сергей Оболоник поблагодарил руководство фабрики за работу и передал трудовому коллективу благодарность за показательные итоги года, несмотря на все трудности, с которыми предприятию пришлось столкнуться. Кроме того, министр подчеркнул, что государство будет продолжать оказывать «Одеме» посильную помощь и поддержку.
2022 год оказался сложным для Бендерского речного порта. Как отметил директор организации Юрий Алексеенко, в объеме производства дноуглубительных работ, в сравнении в двумя предыдущими годами, произошел спад, показатели составили 21 тыс тонн. К слову, в 2020-м было 33 тыс тонн, а в 2021 – 48. Продажи песка и песчано-гравийной смеси в 2022 году снизились, поскольку в связи с политической обстановкой были приостановлены многие программы по строительству. Доход от продаж по сравнению с 2021-м уменьшился.
Одна из основных услуг предприятия – сдача судов в аренду. По словам директора БРП, на сегодняшний день это направление является для порта наиболее выгодным. Средства, которые удалось заработать за счет этой услуги, позволили предприятию продолжить свою работу в 2022 году. Кроме того, организация теперь оказывает новые услуги с применением современных технологий. «Мы освоили ремонт насосных станций, причем делаем это не только при помощи оборудования для дноуглубительных работ. Наше предприятие применило новый подход: в одном из заказов мы первыми построили подводную водоотводящую дамбу, впервые привлекли водолазов, которые проделали сложную работу, также мы разработали и внедрили новое оборудование по очистке подводных камер. Старыми существующими способами этого никто сделать не мог», — рассказал Юрий Алексеенко.
В 2022 году порт закупал только материалы для того, чтобы восстановить плавтехнику. По словам руководителя, за последние три года удалось возобновить работу двух теплоходов – была произведена замена всего днища, модернизированы силовые установки, установлены кондиционеры и отопительная система. Также в ремонтном доке впервые находились два плавкрана, у которых отремонтировали днище и жилую часть, починили баржу. В текущем году специалисты планируют поменять нижнюю часть одной из барж. Теплоходы и плавкраны уже готовы к эксплуатации.
Сергей Оболоник поинтересовался у руководителя численностью коллектива и размером заработных плат. Как отметил Юрий Алексеенко, сегодня на предприятии трудится 33 человека, средняя зарплата которых составляет 5597 руб. ПМР.
Говоря о трудностях, с которыми сталкивается БРП, директор, также, как и руководитель швейной фабрики, назвал недостаток квалифицированных специалистов и отток кадров. «Молодые люди не охотно идут к нам работать, так как в соседних странах за такой труд, который они выполняют в нашем порту, платят больше. К сожалению, помимо двух человек в коллективе, остальные – пенсионного возраста», — обозначил проблемы руководитель Бендерского речного порта. Также Юрий Алексеенко обратился в адрес руководства Минэкономразвития рассмотреть возможность премирования коллектива. Министр поручил профильному департаменту изучить данный вопрос. Кроме того, руководство предприятия выразило готовность тесного сотрудничества с коммунальными службами городов и районов в части добычи песка и ПГС, а также о необходимости получения средств из Экологического фонда на некоторые направления деятельности организации. Сергей Оболоник отметил, что приднестровские насосные станции также нуждаются в очистке, таким образом БРП сможет оказать помощь процессам мелиорации в республике.
В завершение беседы министр поблагодарил коллектив за работу и пожелал успехов в текущем году.