В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-8) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 28 июня 2005 года № 584-ЗД-III (САЗ 05-27), от 15 мая 2006 года № 29-ЗД-IV (САЗ 06-21), от 13 октября 2006 года № 102-ЗИД-IV (САЗ 06-42), от 4 октября2007 года № 323-ЗИ-IV (САЗ 07-41), от 20 декабря 2007 года № 365-ЗД-IV(САЗ 07-52), от 17 января 2008 года № 385-ЗИ-IV(САЗ 08-2), от 9 июля 2009 года № 807-ЗИ-IV (САЗ 09-29), от 25 августа 2009 года № 848-ЗИ-IV (САЗ 09-35), от 25 августа 2009 года № 853-ЗИ-IV (САЗ 09-35), от 4 февраля 2010 года № 15-ЗИ-IV (САЗ 10-5), от 29 апреля 2010 года № 69-ЗИД-IV (САЗ10-17), от 4 июня 2010 года № 94-ЗИД-IV (САЗ 10-22), от 4 октября 2010 года № 184-ЗД-IV (САЗ 10-40), от 9 декабря 2010 года № 252-ЗИ-IV (САЗ 10-49), от 26 апреля 2011 года № 37-ЗИД-V (САЗ 11-17), от 11 октября 2011 года № 175-ЗИ-V (САЗ 11-41), от 29 декабря 2011 года № 265-ЗИД-V (САЗ 12-1), от 31 мая 2012 года № 79-ЗД-V (САЗ 12-23), от 5 июля 2012 года № 117-ЗИД-V (САЗ 12-28), от 31 июля 2012 года № 154-ЗД-V (САЗ 12-32), от 31 июля 2012 года № 155-ЗИ-V (САЗ 12-32), от 16 октября 2012 года № 197-ЗИ-V (САЗ 12-43), от 24 декабря 2012 года № 270-ЗИ-V (САЗ 12-53), от 29 декабря 2012 года № 282-ЗИ-V (САЗ 12-53), от 22 января 2013 года № 24-ЗД-V (САЗ 13-3), от 25 января 2013 года № 30-ЗД-V (САЗ13-3), от 17 июня 2013 года № 126-ЗИ-V (САЗ 13-24), от 28 июня 2013 года № 143-ЗИ-V (САЗ 13-25), Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 13 августа 2013 года № 183 «Об утверждении положения, структуры и предельной штатной численности Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 13-33), в целях реализации Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, ратифицированного Постановлением Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики от 30 июня 1992 года «О ратификации Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения» (Сборник документов, принятых XXXII – XXXVII сессиями I созыва и Президиумом Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики в апреле-июне 1992 года), Правительство Приднестровской Молдавской Республики
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок исчисления стажа работы отдельным категориям граждан, из числа лиц гражданского персонала Вооруженных Сил и иных воинских формирований (прилагается).
2. Признать утратившим силу Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 15 августа 2012 года № 442 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления стажа работы отдельным категориям граждан, из числа лиц гражданского персонала Вооруженных Сил и иных воинских формирований» (регистрационный № 6156 от 10 октября 2012 года) (САЗ 12-42) с изменениями, внесенными Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 марта 2013 года № 40 (регистрационный № 6420 от 8 мая 2013 года) (САЗ 13-18).
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА Т.ТУРАНСКАЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской
Республики
от 29 ноября 2013 года № 292
Порядок исчисления стажа работы
отдельным категориям граждан,
из числа лиц гражданского персонала
Вооруженных Сил и иных воинских формирований
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-8) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 28 июня 2005 года № 584-ЗД-III (САЗ 05-27), от 15 мая 2006 года № 29-ЗД-IV (САЗ 06-21), от 13 октября 2006 года № 102-ЗИД-IV (САЗ 06-42), от 4 октября 2007 года № 323-ЗИ-IV (САЗ 07-41), от 20 декабря 2007 года № 365-ЗД-IV (САЗ 07-52), от 17 января 2008 года № 385-ЗИ-IV(САЗ 08-2), от 9 июля 2009 года № 807-ЗИ-IV (САЗ 09-29), от 25 августа 2009 года № 848-ЗИ-IV (САЗ 09-35), от 25 августа 2009 года № 853-ЗИ-IV (САЗ 09-35), от 4 февраля 2010 года № 15-ЗИ-IV (САЗ 10-5), от 29 апреля 2010 года № 69-ЗИД-IV (САЗ 10-17), от 4 июня 2010 года № 94-ЗИД-IV (САЗ 10-22), от 4 октября 2010 года № 184-ЗД-IV (САЗ 10-40), от 9 декабря 2010 года № 252-ЗИ-IV (САЗ 10-49), от 26 апреля 2011 года № 37-ЗИД-V (САЗ 11-17), от 11 октября 2011 года № 175-ЗИ-V (САЗ 11-41), от 29 декабря 2011 года № 265-ЗИД-V (САЗ 12-1), от 31 мая 2012 года № 79-ЗД-V (САЗ 12-23), от 5 июля 2012 года № 117-ЗИД-V (САЗ 12-28), от 31 июля 2012 года № 154-ЗД-V (САЗ 12-32), от 31 июля 2012 года № 155-ЗИ-V (САЗ 12-32), от 16 октября 2012 года № 197-ЗИ-V (САЗ 12-43), от 24 декабря 2012 года № 270-ЗИ-V (САЗ 12-53), от 29 декабря 2012 года № 282-ЗИ-V (САЗ 12-53), от 22 января 2013 года № 24-ЗД-V (САЗ 13-3), от 25 января 2013года № 30-ЗД-V (САЗ 13-3), от 17 июня 2013 года № 126-ЗИ-V (САЗ 13-24), от 28 июня 2013 года № 143-ЗИ-V (САЗ 13-25), и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, ратифицированного Постановлением Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики от 30 июня 1992 года «О ратификации Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (Сборник документов, принятых XXXII – XXXVII сессиями I созыва и Президиумом Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики в апреле-июне 1992 года) (далее – Соглашение), с целью урегулирования порядка исчисления стажа работы граждан, работающих (работавших) в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств-участников Соглашения, в должностях (профессиях) гражданского персонала.
2. Периоды работы до 1 января 1992 года граждан из числа лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Союза Советских Социалистических Республик, засчитываются в общий трудовой стаж, необходимый для назначения трудовых пенсий по их фактической продолжительности на основании записей в трудовой книжке.
3. Периоды работы с 1 января 1992 года граждан в должностях (профессиях) гражданского персонала Вооруженных Сил Приднестровской Молдавской Республики, других войск, воинских и военизированных формирований и органов, засчитываются в общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, регламентирующим порядок исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий.
4. В соответствии с Соглашением, пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет в Приднестровской Молдавской Республике, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств.
Периоды работы с января 1992 года граждан из числа лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов государств-участников Соглашения (за исключением Российской Федерации) засчитываются в общий трудовой стаж, в том числе и в специальный, на основании сведений о работе и о перечислениях страховых взносов в Пенсионный фонд государства, на территории которого приобретен трудовой стаж. При этом уплата страховых взносов в Пенсионный фонд государства, на территории которого происходила трудовая деятельность, производится в соответствии с действующим на территории этого государства законодательством. Уплата страховых взносов на пенсионное страхование в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (до 1 января 2013 года в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики) не производится.
5. Периоды работы граждан из числа лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов Российской Федерации, дислоцированных на территории Приднестровской Молдавской Республики, а также на территории других государств, подлежат учету в общий трудовой стаж в следующем порядке:
а) периоды работы с 1 января 1992 года до 1 января 2010 года граждан Российской Федерации в должностях (профессиях) гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов Российской Федерации, дислоцированных на территории Приднестровской Молдавской Республики, а также на территории других государств, подлежат учету в общий трудовой стаж без подтверждения факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации;
б) периоды работы граждан Российской Федерации в должностях (профессиях) гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов Российской Федерации, дислоцированных на территории Приднестровской Молдавской Республики, а также на территории других государств с 1 января 2010 года подлежат учету в общий трудовой стаж при условии подтверждения факта уплаты страховых взносов по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования Пенсионного фонда Российской Федерации;
в) периоды работы с 1 января 1992 года граждан Приднестровской Молдавской Республики и иностранных граждан, не состоящих в гражданстве Российской Федерации, а также лиц без гражданства, в должностях (профессиях) гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов Российской Федерации, дислоцированных на территории Приднестровской Молдавской Республики, в том числе и на территории других государств, подлежат учету в общий трудовой стаж без подтверждения факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в пенсионный фонд Российской Федерации.