В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48), пунктом 8 статьи 33 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2022 года
№ 389-З-VII «О республиканском бюджете на 2023 год» (САЗ 23-1) Правительство Приднестровской Молдавской Республики
п о с т а н о в л я е т:
- Внести в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 19 мая 2016 года № 112 «Об условиях и размере материального поощрения работников отдельных учреждений за счет средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности» (САЗ 16-20)
с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 8 августа 2017 года № 192 (САЗ 17-33),
от 13 февраля 2018 года № 47 (САЗ 18-7), от 1 апреля 2019 года № 108
(САЗ 19-13), от 3 марта 2020 года № 50 (САЗ 20-10), от 3 марта 2021 года № 66
(САЗ 21-9), от 16 февраля 2022 года № 48 (САЗ 22-6), от 10 февраля 2023 года № 47 (САЗ 23-6), следующие изменения:
а) пункт 1 Постановления изложить в следующей редакции:
«1. Установить, что денежные средства:
а) в размере до 40 (сорока) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, могут направляться на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, работников фармацевтических и медицинских организаций, работников муниципальных лечебно-профилактических учреждений и учреждений системы социальной защиты, а также работников государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организаций, организаций культуры, организаций образования, государственных научно-исследовательских организаций, а также учреждений, осуществляющих организацию питания в государственных (муниципальных) учреждениях, в виде доплат и надбавок;
б) в размере до 60 (шестидесяти) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, могут направляться на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, муниципальных учреждений служб социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам в виде доплат и надбавок»;
б) пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:
«3. Условиями материального поощрения являются:
а) для работников учреждений, указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего Постановления, а также работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, – непосредственное участие в эффективном
и качественном оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, а также содействие в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности в зависимости от трудового вклада;
б) для работников муниципальных учреждений служб социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам – непосредственное оказание качественной социальной помощи одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам, а также содействие социальным работникам в оказании социальной помощи в зависимости от трудового вклада»;
в) часть первую пункта 2 Приложения к Постановлению изложить
в следующей редакции:
«На цели материального поощрения работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, работников фармацевтических и медицинских организаций, работников муниципальных лечебно-профилактических учреждений и учреждений системы социальной защиты, а также работников государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организаций, организаций культуры, организаций образования, государственных научно-исследовательских организаций, а также учреждений, осуществляющих организацию питания в государственных (муниципальных) учреждениях, в виде доплат и надбавок могут направляться денежные средства в размере до 40 (сорока) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности»;
г) пункт 3 Приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
«3. На цели материального поощрения работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, муниципальных учреждений служб социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам в виде доплат и надбавок могут направляться денежные средства в размере
до 60 (шестидесяти) процентов от общей суммы доходов, поступивших
от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
Средства, указанные в настоящем пункте, расходуются в следующих объемах:
а) не менее 80 (восьмидесяти) процентов – на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, непосредственно участвующих
в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности; на материальное поощрение работников, непосредственно занятых оказанием социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам (социальных работников);
б) не более 20 (двадцати) процентов – на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих содействие (непосредственно не занятым) в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности; на материальное поощрение работников, оказывающих содействие социальным работникам в оказании социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам».
- Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 28 июля 2023 года.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА А.РОЗЕНБЕРГ