На заседании Правительства рассмотрен проект изменений в Трудовой кодекс, направленный на усиление социальной защиты семей, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. Инициативу представил заместитель Председателя Правительства Виталий Нягу. Предлагаемые изменения касаются случаев, когда один из родителей временно не работает в связи с уходом за ребенком или находится в отпуске по уходу за ним.
«Действующая редакция статьи 257 Трудового кодекса предусматривает гарантии исключительно для женщин, имеющих детей до 3-х лет. Однако аналогичная защита отсутствует в отношении второго работающего родителя, который является фактически единственным кормильцем в семье. Обозначенное создает ситуацию правового и социального неравенства. Так, если один из родителей осуществляет уход за ребенком, а второй обеспечивает семью, то увольнение работающего родителя по инициативе работодателя может привести к полной утрате постоянного источника дохода семьи», — пояснил Вице-премьер.
Первые годы жизни ребенка требуют значительных финансовых затрат. Потеря работы единственным работающим родителем в этот период может серьезно осложнить положение семьи. Именно поэтому предлагается закрепить дополнительные трудовые гарантии для таких граждан.
Принятие изменений повысит уровень социальной защищенности семей с маленькими детьми и будет способствовать реализации государственной семейной и демографической политики. При этом стоит отметить, что предлагаемые нормы позволят снизить риск ухудшения материального положения семей в период ухода за ребенком и укрепить меры государственной поддержки семьи.
По итогам обсуждения Правительство поддержало представленный законопроект. В ближайшее время документ будет направлен в Верховный Совет для дальнейшего рассмотрения и принятия окончательного решения.