В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьей 25 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48) с дополнением, внесённым Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 26 октября 2012 года № 206-КЗД-V (САЗ 12-44), пунктом 8 статьи 11 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2013 года № 287-З-V «О Республиканском бюджете на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов» (САЗ 13-51) с изменениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2014 года № 57-ЗН-V(САЗ 14-8), от 13 марта 2014 года № 67-ЗН-V (САЗ 14-11), Правительство Приднестровской Молдавской Республики
п о с т а н о в л я е т:
1. Установить, что:
а) предельный размер средств, которые могут направляться на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, работников медико-фармацевтических учреждений, работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты, а также работников учреждений системы просвещения и государственных научно-исследовательских учреждений, составляет 40 (сорок) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
б) материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, работников медико-фармацевтических учреждений осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, работников медико-фармацевтических учреждений, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение № 1 к настоящему Постановлению);
в) материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение № 2 к настоящему Постановлению);
г) материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение № 3 к настоящему Постановлению);
д) материальное поощрение работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение № 4 к настоящему Постановлению);
е) материальное поощрение работников учреждений системы просвещения осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение № 5 к настоящему Постановлению);
ж) материальное поощрение работников государственных научно-исследовательских учреждений осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников государственных научно-исследовательских учреждений, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение № 6 к настоящему Постановлению).
2. Условиями материального поощрения являются непосредственное участие работника в эффективном и качественном оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, а также содействие в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Размеры материального поощрения работников учреждений, указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего Постановления, определяются в зависимости от трудового вклада.
3. Признать утратившим силу Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2012 года № 32 «Об условиях и размере материального поощрения работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики, работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты, а также работников учреждений системы просвещения и государственных научно-исследовательских учреждений, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность, в 2012 году» с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 19 апреля 2013 года № 73 (САЗ 13-15), от 8 января 2014 года № 2 (САЗ 14-2).
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА Т.ТУРАНСКАЯ