Оперативную информацию о реализации жилищной программы для работников энергетических предприятий предоставили сегодня Главе Правительства. В онлайн-совещании, посвященном данной тематике, приняли участие Вице-премьер-министр экономического развития, а также главы государственных администраций.
Обеспечение доступа к льготным кредитным ресурсам стало еще одной мерой по сохранению трудовых коллективов и закреплению на местах узких специалистов, в которых нуждается республика. Как напомнил Александр Мартынов, подобный проект по поручению Президента с начала года успешно реализуется для медиков, милиционеров, военных и педагогов, в том числе коррекционных учреждений и дополнительного образования. Не так давно запущена программа и для работников предприятий топливно-энергетического комплекса.
«Это только первый этап. Мы собираемся дальше, если все будет благоприятно в экономике, масштабироваться. Президент ставит задачу по разработке ипотечной программы, которая будет касаться вообще всей молодежи нашей республики не зависимо от того, где они работают», — обозначил вектор движения на перспективу Председатель Правительства.
Если говорить о Программе льготного кредитования на приобретение жилья для работников сферы ЖКХ, то изначально молодые специалисты с осторожностью отнеслись к предложению. Однако, по словам Вице-премьера – министра экономического развития Сергея Оболоника, на сегодняшний день можно говорить о том, что программа начала приобретать реальные, фактические контуры, то есть появились заявки.
«Допустим, в отношении ГУП «ГК Днестрэнерго» распределение квот составило у нас – 8. Количество фактически выданных кредитов – 2. Количество заявок, находящихся в обработке на сегодняшний день – 5. Сумма предоставленных займов – 478 тыс. рублей», — сообщил Вице-премьер.
Для ГУП «ЕРЭС» выделили 9 квот. Фактически к данному моменту выдано 4 займа на сумму 844 тыс. рублей. В обработке находится 5 заявок.
В ГУП «Теплоэнерго» пока один сотрудник оформил заявку, которая находится в обработке. В ГУП «Водоснабжение и водоотведение» соответственно 2 работника изъявили желание принять участие в программе льготного кредитования.
«Предприятия вовлекаются, эта программа действительно начинает работать», — отметил Сергей Оболоник.
Об условиях льготного кредитования рассказал заместитель министра экономического развития Евгений Гроссул. Так, работник оплачивает лишь 3% от ставки кредитования. Оставшуюся часть берет на себя работодатель. Как правило, в общем ставка составляет порядка 10%. При этом срок возврата кредита – 10 лет. Все это время сотрудник продолжает работать в организации – это одно из ключевых условий участия в проекте.
Подобную программу предполагалось распространить и на муниципальные предприятия. На данном этапе идет проработка вопроса.
