В онлайн-формате прошло заседание высшего органа исполнительной власти. Рассмотрен ряд значимых инициатив. В нашем обзоре вы узнаете о наиболее интересных из них.
Часть проектов представил первый заместитель Председателя Правительства – министр экономического развития Сергей Оболоник. Один из них направлен на создание условий для удержания кадров внутри республики и стимулирования развития всех секторов экономики.
Законопроект, разработанный Минэкономразвития, предлагает изменить подход к начислению заработной платы работников реального сектора экономики. Сегодня стандартный налоговый вычет в размере одного прожиточного минимума не предоставляется налогоплательщикам, уровень дохода которых превышает 5 прожиточных минимумов трудоспособного населения. На данный момент этот порог составляет 10 245 рублей. На сегодняшний день в Приднестровье таким вычетом пользуются более 65 тыс. работников реального сектора экономики. Законопроектом предлагается увеличить указанное ограничение до 8 прожиточных минимумов трудоспособного населения, что составит 16 392 рубля. Это позволит ещё 3,8 тыс. человек воспользоваться стандартным налоговым вычетом.
Между тем, такое изменение может привести к недопоступлениям в бюджет до 14 миллионов рублей. Однако следует отметить, что предложенные меры будут стимулировать работодателей увеличивать заработную плату своих сотрудников, что в конечном итоге приведет к увеличению налоговых поступлений от единого социального налога, обязательного страхового взноса и подоходного налога.
В свою очередь глава Правительства Александр Розенберг отметил важность представленного законопроекта, поскольку фиксируется отток рабочих кадров, зачастую высококвалифицированных. Отечественные предприятия должны быть конкурентоспособными на рынке труда. Премьер отметил, увольнение каждого сотрудника сопровождается стопроцентными потерями, независимо от уровня заработной платы и налоговых вычетов. Если нет соответствующего работника, то и подоходный налог, фактически, не взимается.
«В данном случае нужно будет ситуацию мониторить. А мониторить мы ее сможем только по показателю средней заработной платы в экономике. И в данном случае Правительство исходит из того, что мы предоставляем возможность в рамках постоянного запроса от реального сектора в том плане, что, да, есть отток кадров, есть необходимость увеличения заработной платы и так далее, и мы эту возможность предоставляем путем соответствующей поддержки. В частности, по вычетам, подоходному налогу. Мы будем смотреть каким образом будет обратная реакция от нашего промышленного и других секторов. Я думаю, что в ближайшей перспективе мы должны получить рост поступлений по подоходному налогу, если предприятия будут функционировать и будет соответствующий запрос в экономике», — заключил Александр Розенберг.
Медикам увеличат материальное поощрение
Министр по социальной защите и труду Елена Куличенко представила предложения по внесению изменений в Постановление «Об условиях и размере материального поощрения работников отдельных учреждений за счет средств от оказания платных услуг и иной, приносящей доход деятельности». Речь об организациях, подведомственных Министерству здравоохранения. Данный проект был разработан в контексте принятых норм в Закон «О республиканском бюджете» на текущий год, в части увеличения размера средств, которые допускаются на материальное поощрение с 40% до 60% от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Эти изменения были продиктованы текущими нестабильными внешнеэкономическими и внешнеполитическими условиями, а также отменой доплат для медработников, контактирующих с ковид-положительными пациентами.
Такой шаг направлен на поддержку медиков и обеспечение исключения оттока кадров из отечественной медицины.
Электронный документооборот продолжает развиваться
Теперь среди участников межведомственного электронного документооборота – Республиканский гидрометеорологический центр и Республиканский центр ветеринарно-санитарного и фитосанитарного благополучия. Соответствующие изменения утвердили члены Правительства в Положении об особенностях обмена электронными документами, осуществляемого с использованием государственной информационной системы «Межведомственный электронный документооборот».
Также увеличен максимальный размер XML-документа, который может быть отправлен через эту систему, что расширит возможности участников МЭД.
Утвержден нагрудной знак «Человек года»
«Человек года» продолжает меняться к лучшему. Государственный конкурс проводится в нашей республике с 1996 года. За эти десятилетия его лауреатами стали сотни приднестровцев, внесшие значительный вклад в развитие страны. Идет активная работа по его актуализации и совершенствованию. Ранее члены высшего органа исполнительной власти утвердили новое Положение, сегодня обсудили эскиз нагрудного знака.
Как будет выглядеть знак, рассказала начальник Государственной службы по культуре и историческому наследию Мария Кырмыз. По словам главы ведомства, его будут изготавливать из медного сплава. Диаметр медали – 35 мм. Она будет крепиться к прямоугольной колодке, обтянутой муаровой лентой в цветах государственного флага Приднестровья.
«На лицевой стороне нагрудного знака воспроизведен логотип государственного конкурса «Человек года» на фоне ленты
в цветах государственного флага. В нижней части изображена лавровая ветвь. В центре размещена надпись «Человек года». На оборотной стороне надпись «Приднестровская Молдавская Республика». Ниже надписи чеканится индивидуальный номер нагрудного знака», — рассказала присутствующим Мария Кырмыз.
Проект прошел процедуру согласования в установленном порядке геральдическим советом при Президенте и Министерстве юстиции. Члены Правительства единогласно поддержали эскиз нагрудного знака и удостоверение к нему.
