Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв
Аппарат Правительства Приднестровской Молдавской Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Правительства Приднестровской Молдавской Республики (далее – ПМР) по следующим должностям:
а) должность высшей группы должностей категории «руководители»:
первый заместитель Руководителя Аппарата Правительства ПМР;
б) должности главной группы должностей категории «руководители»:
1) заместитель Руководителя Аппарата Правительства ПМР;
2) заместитель Руководителя Аппарата Правительства ПМР по взаимодействию с органами государственной власти;
3) начальник Правового управления Правительства ПМР;
4) начальник Управления по обеспечению административной реформы Правительства ПМР;
в) должности главной группы должностей категории «специалисты»:
1) заместитель начальника Правового управления Правительства ПМР:
2) заместитель начальника Управления по обеспечению административной реформы Правительства ПМР;
г) должности ведущей группы должностей категории «специалисты»:
1) начальник отдела государственной службы и кадров Правительства ПМР;
2) начальник отдела по работе с обращениями граждан Правительства ПМР;
3) начальник отдела по науке Правительства ПМР;
4) заместитель начальника отдела по работе с обращениями граждан Правительства ПМР;
5) главный специалист Правового управления Правительства ПМР;
6) главный специалист отдела государственной службы и кадров Правительства ПМР;
7) главный специалист отдела по работе с обращениями граждан Правительства ПМР;
8) главный специалист отдела по науке Правительства ПМР.
Право на участие в конкурсе имеют граждане ПМР, соответствующие следующим квалификационным требованиям:
- Для должности первого заместителя Руководителя Аппарата Правительства ПМР:
а) наличие высшего профессионального образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «магистр» («специалист») по соответствующей специальности;
б) наличие стажа государственной гражданской службы не менее 6 (шести) лет или не менее 7 (семи) лет стажа работы по специальности;
в) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики:
1) Конституция ПМР;
2) Конституционный закон ПМР от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве ПМР» (САЗ 11-48);
3) Трудовой кодекс ПМР;
4) Закон ПМР от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе ПМР» (САЗ 12-18);
5) Закон ПМР от 7 мая 2002 года № 123-З-III «Об актах законодательства ПМР» (САЗ 02-19);
6) законодательные акты, действующие в сфере социальной защиты;
7) законодательные акты, действующие в сфере образования, культуры, спорта, молодежной политики;
8) Указ Президента ПМР от 30 мая 2022 года № 198 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 21-52);
9) Постановление Правительства ПМР от 10 февраля 2012 года № 1
«О Регламенте Правительства ПМР» (САЗ 12-7);
г) владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства ПМР.
- Для должности заместителя Руководителя Аппарата Правительства ПМР:
а) наличие высшего профессионального образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «магистр» («специалист») по соответствующей специальности;
б) наличие стажа государственной гражданской службы не менее
4 (четырех) лет или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности;
в) знание законодательных и иных правовых актов ПМР:
1) Конституция ПМР;
2) Конституционный закон ПМР от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве ПМР» (САЗ 11-48);
3) Трудовой кодекс ПМР;
4) Закон ПМР от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-18);
5) Закон ПМР от 7 мая 2002 года № 123-З-III «Об актах законодательства ПМР» (САЗ 02-19);
6) законодательные и правовые акты, действующие в сфере бюджетного, финансового, экономического, налогового поля, документационного и протокольного обеспечения деятельности организации;
7) Указ Президента ПМР от 30 мая 2022 года № 198 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 21-52);
8) Постановление Правительства ПМР от 10 февраля 2012 года № 1 «О Регламенте Правительства ПМР» (САЗ 12-7);
г) владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства ПМР.
- Для должности заместителя Руководителя Аппарата Правительства ПМР по взаимодействию с органами государственной власти:
а) наличие высшего профессионального образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «магистр» («специалист») по соответствующей специальности;
б) наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 (четырех) лет или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности;
в) знание законодательных и иных правовых актов ПМР:
1) Конституция ПМР;
2) Конституционный закон ПМР от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве ПМР» (САЗ 11-48);
3) Трудовой кодекс ПМР;
4) Закон ПМР от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе ПМР» (САЗ 12-18);
5) Закон ПМР от 7 мая 2002 года № 123-З-III «Об актах законодательства ПМР» (САЗ 02-19);
6) законодательные акты, действующие в сфере конституционного строя, основ правопорядка, деятельности органов государственной власти и управления;
7) законодательные акты, действующие в сфере здравоохранения, обороны, агропромышленного комплекса и экологии;
8) Указ Президента ПМР от 30 мая 2022 года № 198 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти ПМР» (САЗ 21-52);
9) Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 10 февраля 2012 года № 1 «О Регламенте Правительства ПМР» (САЗ 12-7);
г) владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства ПМР.
- Для должностей начальника, заместителя начальника, а также главного специалиста Правового управления Правительства ПМР:
а) наличие:
1) высшего юридического образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «магистр» («специалист») по специальности «Юриспруденция» (для начальника, заместителя начальника Управления);
б) наличие:
— стажа государственной гражданской службы – не менее 4 (четырех) лет или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности (для начальника, заместителя начальника Управления);
— стажа государственной гражданской службы не менее 2 (двух) лет или не менее 4 (четырех) лет стажа работы по специальности (для главного специалиста Управления);
в) знание законодательных и иных правовых актов ПМР в сфере деятельности Правового управления Правительства ПРМ:
1) Конституция ПМР;
2) Конституционный закон ПМР от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве ПМР» (САЗ 11-48);
3) Гражданский кодекс ПМР;
4) Закон ПМР от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе ПМР» (САЗ 12-18);
5) Закон ПМР от 7 мая 2002 года № 123-З-III «Об актах законодательства ПМР» (САЗ 02-19);
6) Указ Президента ПМР от 30 мая 2022 года № 198 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти ПМР» (САЗ 21-52);
7) Постановление Правительства ПМР от 10 февраля 2012 года № 1 «О Регламенте Правительства ПМР» (САЗ 12-7);
8) Постановление Правительства ПМР от 10 февраля 2012 года № 3 «Об утверждении Положения о порядке подготовки, проведения экспертизы и внесения проектов правовых актов в Правительство ПМР» (САЗ 12-7);
9) Постановление Правительства ПМР от 3 февраля 2018 года № 3 «Об утверждении Положения о порядке приема, передачи и изъятия излишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению государственного и муниципального имущества, а также о порядке приема имущества в государственную и муниципальную собственность от физических и юридических лиц» (САЗ 18-6);
г) владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства ПМР.
5. Для должностей начальника, заместителя начальника, а также главного специалиста Управления по обеспечению административной реформы Правительства ПМР:
а) наличие:
— высшего юридического образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «магистр» («специалист») по специальности «Юриспруденция» (для начальника Управления);
— высшего юридического, экономического образования либо иного высшего образования, соответствующего направлению деятельности Управления по обеспечению административной реформы (для заместителя начальника Управления);
— высшего юридического или экономического образования (для главного специалиста Управления);
б) наличие:
— стажа государственной гражданской службы не менее 4 (четырех) лет или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности (для начальника, заместителя начальника Управления);
— стажа государственной гражданской службы не менее 2 (двух) лет или не менее 4 (четырех) лет стажа работы по специальности (для главного специалиста Управления);
в) знание законодательных и иных нормативных правовых актов ПМР в сфере деятельности Управления по обеспечению административной реформы Правительства ПМР:
1) Конституция ПМР;
2) Конституционный закон ПМР от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве ПМР» (САЗ 11-48);
3) Закон ПМР от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе ПМР» (САЗ 12-18);
4) Закон ПМР от 7 мая 2002 года № 123-З-III «Об актах законодательства ПМР» (САЗ 02-19);
5) Закон ПМР от 19 августа 2016 года № 211-З-VI «Об организации предоставления государственных услуг» (САЗ 16-33);
6) Закон ПМР от 1 августа 2002 года № 174-З-III «О порядке проведения проверок при осуществлении государственного контроля (надзора)»
(САЗ 02-31);
7) Закон ПМР от 10 июля 2002 года № 151-З-III «О лицензировании отдельных видов деятельности» (САЗ 02-28);
8) Указ Президента ПМР от 27 декабря 2021 года № 29 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти ПМР» (САЗ 21-52);
9) Постановление Правительства ПМР от 10 февраля 2012 года № 1 «О Регламенте Правительства ПМР» (САЗ 12-7);
10) Постановление Правительства ПМР от 1 ноября 2017 года № 284 «О создании государственной информационной системы «Портал государственных услуг ПМР» (САЗ 17-45);
11) Постановление Правительства ПМР от 26 апреля 2018 года № 131 «Об утверждении Перечня наименований документов разрешительного характера в сфере экономической деятельности в разрезе разрешительных органов для включения их в Государственную информационную систему «Реестр документов разрешительного характера» (САЗ 18-17);
12) Постановление Правительства ПМР от 31 мая 2018 года № 176 «О разработке и утверждении регламентов предоставления государственных услуг» (САЗ 18-23);
13) Постановление Правительства ПМР от 12 марта 2020 года № 60 «О разработке и утверждении регламентов исполнения государственных функций по осуществлению государственного контроля (надзора)» (САЗ 20-12);
14) Постановление Правительства ПМР от 10 февраля 2012 года № 3 «Об утверждении Положения о порядке подготовки, проведения экспертизы и внесения проектов правовых актов в Правительство ПМР» (САЗ 12-7);
г) владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота
и пользования электронной базой законодательства ПМР.
- Для должностей начальника, главного специалиста отдела государственной службы и кадров Правительства ПМР:
а) наличие:
— высшего профессионального образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «магистр» («специалист») по соответствующей специальности (для начальника отдела);
— наличие высшего профессионального образования (для главного специалиста отдела);
б) наличие стажа государственной гражданской службы не менее 2 (двух) лет или не менее 4 (четырех) лет стажа работы по специальности;
в) знание законодательных и иных правовых актов ПМР в сфере кадрового делопроизводства:
1) Конституция ПМР;
2) Конституционный закон ПМР от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве ПМР» (САЗ 11-48);
3) Трудовой кодекс ПМР;
4) Закон ПМР от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе ПМР» (САЗ 12-18);
5) Закон ПМР от 7 мая 2002 года № 123-З-III «Об актах законодательства ПМР» (САЗ 02-19);
6) Указ Президента ПМР от 30 мая 2022 года № 198 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти ПМР» (САЗ 21-52);
7) Постановление Правительства ПМР от 10 февраля 2012 года № 1 «О Регламенте Правительства ПМР» (САЗ 12-7);
8) ведомственные правовые акты, регламентирующие работу с документами по личном составу;
г) владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства ПМР.
- Для должностей начальника, заместителя начальника, а также главного специалиста отдела по работе с обращениями граждан Правительства ПМР:
а) наличие:
— высшего юридического образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «магистр» («специалист») по специальности «Юриспруденция» (для начальника отдела);
— высшего профессионального образования (заместитель начальника, главный специалист);
б) наличие стажа государственной гражданской службы – не менее 2 (двух) лет или не менее 4 (четырех) лет стажа работы по специальности;
в) знание законодательных и иных нормативных правовых актов ПМР в сфере деятельности отдела по работе с обращениями граждан:
1) Конституция ПМР;
2) Конституционный закон ПМР от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве ПМР» (САЗ 11-48);
3) Закон ПМР от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50);
4) Закон ПМР от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-18);
5) Закон Приднестровской Молдавской Республики от 7 мая 2002 года
№ 123-З-III «Об актах законодательства ПМР» (САЗ 02-19);
6) Указ Президента ПМР от 30 мая 2022 года № 198 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти ПМР» (САЗ 21-52);
7) Постановление Правительства ПМР от 10 февраля 2012 года № 1 «О Регламенте Правительства ПМР» (САЗ 12-7);
г) владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства ПМР.
- Для должностей начальника, заместителя начальника, а также главного специалиста отдела по науке Правительства ПМР
а) наличие высшего профессионального образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «магистр» («специалист»);
б) наличие стажа государственной гражданской службы – не менее 2 (двух) лет или не менее 4 (четырех) лет стажа работы по специальности;
в) знание законодательных и иных нормативных правовых актов ПМР в сфере деятельности отдела по науке Правительства ПМР:
1) Конституция ПМР;
2) Конституционный закон ПМР от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве ПМР» (САЗ 11-48);
3) Закон ПМР от 29 ноября 2007 года № 351-З-IV «О науке и государственной научно-технической политике ПМР» (САЗ 07-49);
4) Закон ПМР от 27 июня 2003 года № 294-З-III «Об образовании» (САЗ 03-26);
5) Закон ПМР от 13 апреля 2009 года № 721-З-IV «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (САЗ 09-16);
6) Закон ПМР от 4 февраля 2013 года № 37-З-V «О дополнительном образовании» (САЗ 13-5);
7) Закон ПМР от 19 февраля 2010 № 30-З-IV «О научно-технической информации»;
8) Закон ПМР от 17 июня 2005 года № 579-З-III «О государственной поддержке инновационных видов деятельности» (САЗ № 05-25);
9) Закон ПМР от 18 февраля 2000 года № 249-З «Патентный закон» (СЗМР 00-1);
10) Закон ПМР от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-18);
11) Закон ПМР от 7 мая 2002 года № 123-З-III «Об актах законодательства ПМР» (САЗ 02-19);
12) Указ Президента ПМР от 30 мая 2022 года № 198 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти ПМР» (САЗ 21-52);
13) Указ Президента ПМР от 25 июня 2013 года № 293 «О создании Высшего консультативного совета по науке и технике при Президенте Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 13-25);
14) Постановление Правительства ПМР от 10 февраля 2012 года № 1 «О Регламенте Правительства ПМР» (САЗ 12-7);
15) Постановление Правительства ПМР от 5 мая 2020 года № 144 «Об утверждении Положения о порядке формирования, утверждения и реализации государственного заказа на проведение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ» (САЗ 20-19);
г) владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства ПМР.
С актуальной информацией по законодательным актам ПМР можно ознакомиться на сайте Верховного Совета ПМР, по правовым актам Президента ПМР на сайте Юридической литературы ПМР и сайте Президента ПМР, по правовым актам Правительства ПМР на сайте Правительства ПМР.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Правительства ПМР следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, размещенной на сайте Правительства ПМР, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
1) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту службы (работы) или кадровой службой государственного органа, в котором проводится конкурс;
2) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в глобальной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три предшествующих календарных года;
е) сведения (справку) о полученных доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной гражданской службы, за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы;
ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу ПМР или её прохождению;
з) справку о несудимости.
Документы необходимо представить в срок по 29 ноября 2024 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов будет проводиться в здании Правительства и Верховного Совета ПМР, расположенном по адресу: г. Тирасполь, ул. 25 Октября, 45, с 9.30 до 12.00 и с 13.00 до 17.00.
Контактный телефон: 6 24 41.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Аппарата Правительства ПМР, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией ПМР и законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законам и другим нормативным правовым актам ПМР методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством ПМР.
Образец анкеты, форму предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в глобальной сети Интернет, на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать личность, форму справки о полученных доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной гражданской службы, можно скачать по ссылке.