В ходе заседания Высшего органа исполнительной власти были представлены предложения по внесению изменений и дополнений в законы «О едином социальном налоге и обязательном страховом взносе» и «О подоходном налоге с физических лиц». Инициатива Правительства разработана в рамках работы по актуализации трудового законодательства и направлена на совершенствование механизма налогообложения выплат в пользу сотрудников предприятий.
Нормативным правовым актом предусмотрено уточнение мер материальной ответственности работодателей. Речь идет о случаях стойкой утраты трудоспособности работника в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания по вине работодателя, а также смерти сотрудника. В частности, предложено закрепить за нанимателем обязательства по возмещению ущерба и выплате единовременного пособия, а оно, в свою очередь, не будет облагаться подоходным налогом и ЕСН.
Кроме того, еще одно из предложений касается порядка оплаты медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. Высший орган исполнительной власти считает необходимым закрепить норму, которая обяжет работодателя компенсировать работнику после трудоустройства затраты на обязательные медицинские осмотры. Данная компенсация также не будет облагаться вышеуказанными налогами. Эта мера направлена на наращивание кадрового потенциала республики, улучшая условия для трудоустройства.
Продолжило тему обсуждение возможности возмещения средств, которые сотрудники затрачивают на прохождение периодических медосмотров. Как пояснил Председатель Правительства Александр Розенберг, в этом направлении у руководства государства выбрана определенная концепция – диспансеризация трудоспособного населения. Она позволит сократить требования и затраты на прохождение медосвидетельствования.
В этом направлении предстоит проделать большой пласт работы. Правительство продолжит формировать комплекс мер, которые позволят соблюсти баланс между интересами работников и работодателей.
Представленные сегодня документы будут направлены в Верховный Совет для дальнейшего рассмотрения и принятия.