Сегодняшняя беседа Председателя Правительства Павла Прокудина и директора Бюро по управлению активами Людмилы Гагун была посвящена финансово-хозяйственной деятельности подведомственных этой организации предприятий. Согласно предварительным итогам, в 2015 году прибыльными стали лишь ГУП «Биохим» и швейная фабрика «Одема». По словам Людмилы Гагун, эти предприятия на протяжении нескольких лет срабатывают с возрастающей прибылью. Бендерскому Биохиму удалось не только увеличить объемы производства, но и рассчитаться с бюджетом.
Остальные предприятия либо продолжают нести убытки, либо снизили основные показатели деятельности. Проблемы возникают уже на стадии управления: предприятиям не хватает оборотных средств, а банки на льготные виды кредитования идут неохотно.
Такое положение дел на производстве, в первую очередь, связано с кризисными явлениями в экономике стран — традиционных торговых партнеров, подчеркивает директор Бюро. Особенно остро это почувствовал Каменский консервный завод, который из-за обесценивания национальной валюты Российской Федерации потерял рынки сбыта. Теперь предприятие ищет новых партнеров и переориентируется на внутренний рынок республики.
В свою очередь Председатель Правительства отметил необходимость усиления контроля над государственными предприятиями со стороны собственника. По его мнению, не смотря на то, что у каждого предприятия различны судьбы и перспективы, некоторые меры вывода их из текущего состояния должны быть едины.
Правительство поручило разработать стимулирующую систему оплаты труда. Как пояснила руководитель Бюро, если предприятие убыточное, нет новых рынков сбыта и видов продукции, значит, и оплата труда руководителя должна быть соответствующая. «В противном случае, если организация выполняет показатели прибыльности, успешно реализует бизнес-план, выпускает новые виды продукции, то руководителей и коллектив таких производств нужно стимулировать», — добавил Павел Прокудин.
В завершении встречи глава ведомства сообщила, что Бюро приступило к анализу представленных предприятиями штатного расписания и бизнес-планов.
