Главная ПостановленияО внесении изменений в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 24 ноября 2015 года № 311 «Об утверждении Положения о порядке направления и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками»

О внесении изменений в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 24 ноября 2015 года № 311 «Об утверждении Положения о порядке направления и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками»

pressa
Постановление 23 от 28 января 2019 года
Опубликовано

В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьей 25 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48) в действующей редакции, пунктом 2 статьи 165 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, Правительство Приднестровской Молдавской Республики
п о с т а н о в л я е т:

1.Внести в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 24 ноября 2015 года № 311 «Об утверждении Положения о порядке направления и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками» (САЗ 15-48) с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 2 февраля 2017 года № 17 (САЗ 17-7), от 30 июня 2017 года № 163, от 18 декабря 2017 года № 348, от 29 декабря 2017 года № 382, следующие изменения:

а) пункт 2 Приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

«2. Работники направляются в командировки на основании распоряжения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Распоряжение работодателя о направлении работника в командировку оформляется письменным решением (приказом) работодателя с обязательным указанием в нем цели, срока и места служебной командировки.

Необходимость выдачи работнику командировочного удостоверения определяется работодателем.»;

б) пункт 3 Приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

«3. Привлечение работника к работе в выходной день по графику основного места работы, условия и размеры возмещения расходов за использование личного транспорта работника, возможность ежедневного возвращения работника из места командировки к месту его постоянного жительства определяются работодателем по согласованию с работником и указываются в письменном решении (приказе) работодателя.»;

в) пункт 11 Приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

«11. Фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки, отметкам пунктов пропуска с датами пересечения границы, проставляемых в заграничном паспорте командированного работника, таможенным декларациям, документам, подтверждающим расходы по найму жилого помещения и иным документам, подтверждающим факт пребывания по месту командирования.

В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования определяется по представленным работником по возвращении из командировки документам, подтверждающим использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке подтверждается документами по найму жилого помещения в месте командирования (квитанцией (талоном) гостиницы либо иным документом, подтверждающим проживание по месту командирования).

При отсутствии проездных документов, документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения, либо иных документов, подтверждающих пребывание по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются иные документы о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащие подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки)»;

г) пункт 12 Приложения к Постановлению исключить;

д) часть вторую пункта 43 Приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

«К авансовому отчету прилагаются: командировочное удостоверение (при наличии), копии паспортов с отметками пунктов пропуска и (или) проездные документы, таможенные декларации, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных расходах, связанных с командировкой.».

2.Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА А.МАРТЫНОВ

Версия для печати

читайте также

Адрес

  • MD 3300, Приднестровье, г. Тирасполь, ул. 25 Октября (Покровская), 45

Контакты

Горячая линия

Горячая линия о фактах коррупции в Аппарате Правительства:

  • 0 (533) 6 26 95