В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48), статьей 2 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года № 79-З-III «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 01-53), в целях приведения нормативного правового акта Правительства Приднестровской Молдавской Республики в соответствие
с законодательным актом Приднестровской Молдавской Республики Правительство Приднестровской Молдавской Республики
п о с т а н о в л я е т:
- Внести в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 11 апреля 2013 года № 65 «Об утверждении Положения
о порядке и условиях отнесения работников к категории «квалифицированные» с учетом специфики деятельности организации» (САЗ 13-14) следующие изменения:
а) в наименовании Постановления слова «и условиях» исключить;
б) преамбулу Постановления изложить в следующей редакции:
«В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48), статьей 2 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года № 79-З-III «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 01-53), в целях создания единых подходов к отнесению работников к категории «квалифицированные» Правительство Приднестровской Молдавской Республики постановляет»;
в) в пункте 1 Постановления слова «и условиях» исключить;
г) в наименовании Приложения к Постановлению слова «и условиях» исключить;
д) в пункте 1 Приложения к Постановлению слова «и условия» исключить.
- Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2026 года.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА А.РОЗЕНБЕРГ