В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48), в целях дополнения перечня случаев, при которых не удерживается при увольнении стоимость вещевого имущества, срок носки которого не истек, Правительство Приднестровской Молдавской Республики
п о с т а н о в л я е т:
- Внести в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 16 июня 2014 года № 169 «Об утверждении описания формы одежды и порядка вещевого обеспечения сотрудников Государственной налоговой службы Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 14-25) с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики
от 5 февраля 2015 года № 24 (САЗ 15-6), от 21 ноября 2016 года № 297
(САЗ 16-47), от 16 февраля 2017 года № 23 (САЗ 17-8), от 24 декабря 2020 года № 468 (САЗ 20-52), следующие изменения и дополнение:
а) пункт 6 Приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
«6. Обеспечение вещевым имуществом сотрудников налоговой службы осуществляет Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики в порядке, установленном настоящим Положением и приказами Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики»;
б) пункт 16 Приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
«16. При увольнении из налоговой службы сотрудник возвращает вещевое имущество (кроме обуви), срок носки которого не истек на дату увольнения, шевроны и погоны со знаками различия (в том числе выданные
к вещевому имуществу, срок носки которого истек) и возмещает остаточную стоимость имущества, срок носки которого не истек, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением»;
в) пункт 17 Приложения к Постановлению дополнить частью второй следующего содержания:
«Стоимость вещевого имущества, срок носки которого не истек, не удерживается при увольнении по собственному желанию лиц, находящихся на дату увольнения в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, в случае, если с учетом износа данное вещевое имущество может использоваться в качестве подменного фонда».
- Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА А.РОЗЕНБЕРГ