Укрепление трудового потенциала – это один из пунктов многовекторного плана развития ГУП «Почта Приднестровья» на нынешний год, разработанного с учетом поручений Председателя Правительства и рекомендаций экспертов Государственной управляющей компании. Документ был представлен на площадке Высшего исполнительного органа госвласти в ноябре 2020-го и нацелен на улучшение производственной и финансовой модели предприятия.
Работа по иным принципам уже дает эффект. Начатые мероприятия по реорганизации учреждения и оптимизации его штатной численности (только в части административно-управленческого персонала) позволяют уменьшить затраты и направить сложившуюся экономию средств на рост зарплаты сотрудников. В среднем оплата труда увеличится на 7,6%. На размер дохода будут влиять такие факторы, как достижение производственных показателей, а также сложность и инновационность выполняемого функционала.
Планируется, что внутренние преобразования на предприятии завершат в течение апреля. После этого сразу запустят обновленный механизм оплаты труда. Детали обозначены в Постановлении Правительства, которое сегодня подписал Александр Мартынов.