В Правительстве говорили о работе ГУП «Республиканские оросительные системы» и развитии мелиоративного комплекса страны. Участие в онлайн-совещании под руководством Александра Мартынова приняли его заместитель – министр экономического развития Сергей Оболоник, министр сельского хозяйства и природных ресурсов Ефимий Коваль, директор профильного предприятия Иван Ботя.
В частности, собеседники заострили внимание на кадровом потенциале Республиканских оросительных систем. Согласно приведенной информации, 2/3 коллектива принадлежит к предпенсионнному и пенсионному возрасту. В этой связи остро стоит вопрос омоложения трудовых ресурсов. Подготовить и выпустить молодых специалистов готовы отечественные высшие и средние учебные заведения. Самые востребованные профили – инженеры-электрики, инженеры-гидротехники, инженеры-проектировщики. Предварительно, в год пополнять ряды предприятия смогут 4-5 новых профессионалов.
По мнению Главы исполнительной ветви власти, необходимо более основательно подойти к проблеме и разработать комплексную программу по укреплению человеческого капитала ГУПа. Александр Мартынов указал на ряд моментов, которые следует учесть в документе: уточнить госзаказ по конкретным специальностям на ближайшие 5 лет; продумать форму договора для будущих специалистов: условием бесплатного обучения должно являться обязательство по трудоустройству и работе в Республиканских оросительных системах в течение определенного времени; представить идеи по обеспечению доступным жильем молодых специалистов; подобрать механизм поэтапного увеличения заработной платы на предприятии.
На формирование плана по кадрам Председатель Правительства отвел ответственным лицам три-четыре недели и отметил, что «наши предприятия не должны служить фабриками по экспорту перспективных кадров».
Помимо этого, стороны обсудили механизм и сроки осуществления мероприятий по оценке имущества ГУП и реконструкции оросительных сетей.
