В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьей 25 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48) с дополнением, внесенным Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 26 октября 2012 года № 206-КЗД-V (САЗ 12-44), частью третьей пункта 7 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 26 декабря 2012 года № 139 «О механизме финансирования бюджетных расходов в первом квартале 2013 года» (САЗ 12-53) с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 15 января 2013 года № 10 (САЗ 13-2), Правительство Приднестровской Молдавской Республики
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2012 года № 32 «Об условиях и размере материального поощрения работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики, работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты, а также работников учреждений системы просвещения и государственных научно-исследовательских учреждений, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность, в 2012 году» (САЗ 12-16) следующие изменения и дополнения:
а) подпункт «а» пункта 1 Постановления изложить в следующей редакции:
«а) предельный размер средств, которые могут направляться на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты, а также работников учреждений системы просвещения и государственных научно-исследовательских учреждений составляет 40 (сорок) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности»;
б) по всему тексту подпункта «б» пункта 1 Постановления слова «и социальной защиты» исключить;
в) пункт 1 Постановления дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) материальное поощрение работников учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение № 5)»;
г) пункт 1 Постановления дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
«ж) материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение № 6)»;
д) по всему тексту Приложения № 1 к Постановлению слова «и социальной защиты» исключить;
е) в пункте 4 Приложений №№ 2-3 к Постановлению слова «решением (законом) о бюджете на соответствующий финансовый год» заменить словами «в соответствии с действующим законодательством»;
ж) дополнить Постановление Приложением № 5 (Приложение № 1);
з) дополнить Постановление Приложением № 6 (Приложение № 2).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года по 30 июня 2013 года, за исключением подпунктов «в», «ж» пункта 1 настоящего Постановления.
Подпункты «в», «ж» пункта 1 настоящего Постановления вступают в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 8 июня 2012 года по 30 июня 2013 года.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА П.СТЕПАНОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской
Республики
от 19 апреля 2013 года № 73
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской
Республики
от 10 апреля 2012 года № 32
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях расходования и размере средств,
направляемых на материальное поощрение работников
учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной
и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций,
подведомственных Министерству сельского хозяйства
и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих
иную приносящую доход деятельность
1. Общие положения
1. Настоящее Положение об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее – Положение), разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 7 декабря 2011 года № 227-З-V «О Республиканском бюджете на 2012 год» (САЗ 11-49).
2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
3. Доходы учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики (далее – учреждений), от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
Средства, указанные в настоящем пункте, являются специальным бюджетным финансированием данных учреждений и направляются на сопутствующие налоговые платежи, оплату труда работников, материальное поощрение в виде надбавок и доплат и материальную помощь в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и иными актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики с учетом начислений на оплату труда, покрытие расходов по социально защищенным статьям, коммунальным услугам и услугам связи, развитие материально-технической базы и иные цели, определенные основным назначением данных учреждений.
4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым Министерством сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, с одновременным информированием уполномоченного исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы исполнения бюджета.
2. Условия расходования и размер средств,
направляемых на материальное поощрение работников
5. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок в размере до 40 процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
а) работникам, непосредственно участвующим в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, – не менее 95 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение;
б) работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, – не более 5 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение.
6. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения данных средств среди подразделений (отделов, отделений, кабинетов, отдельных работников и так далее) учреждения определяются на основании Положения, утверждаемого приказом руководителя учреждения.
7. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
8. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются приказом министра сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики.
9. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
3. Заключительные положения
10. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
11. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждений осуществляет Министерство сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской
Республики
от 19 апреля 2013 года № 73
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Распоряжению Правительства
Приднестровской Молдавской
Республики
от 10 апреля 2012 года № 32
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях расходования и размере средств,
направляемых на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,
оказывающих платные услуги и осуществляющих
иную приносящую доход деятельность
1. Общие положения
1. Настоящее Положение об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее – Положение), разработано в соответствии с пунктом 7 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 26 декабря 2012 года № 139 «О механизме финансирования бюджетных расходов в первом квартале 2013 года» (САЗ 12-53).
2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
3. Доходы учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (далее – учреждений), от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
Средства, указанные в настоящем пункте, являются специальным бюджетным финансированием данных учреждений и направляются на сопутствующие налоговые платежи, оплату труда работников, материальное поощрение в виде надбавок и доплат и материальную помощь в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и иными актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики с учетом начислений на оплату труда, покрытие расходов по социально защищенным статьям, коммунальным услугам и услугам связи, развитие материально-технической базы и иные цели, определенные основным назначением данных учреждений.
4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, с одновременным информированием уполномоченного исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы исполнения бюджета.
5. Расходование данных средств производится по видам поступающих доходов в соответствии с калькуляциями, разработанными в соответствии с действующим законодательством.
6. Доходы, имеющие строго целевое назначение, подлежат использованию соответственно целям, во исполнение которых поступают данные доходы.
2. Условия расходования и размер средств,
направляемых на материальное поощрение работников
7. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок в размере до 40 процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
а) работникам, непосредственно участвующим в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, – не менее 80 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение;
б) работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, – не более 20 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение.
8. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения данных средств среди подразделений (отделов, отделений, кабинетов, отдельных работников и так далее) учреждения определяются на основании Положения, утверждаемого приказом руководителя учреждения.
9. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
10. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются приказом министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
11. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
3. Заключительные положения
12. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
13. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждений осуществляет Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики».