Главная страница » Об утверждении Положения о Республиканском государственно-общественном координационном совете социальных партнеров по подготовке кадров рабочих и специалистов в системе профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики

Об утверждении Положения о Республиканском государственно-общественном координационном совете социальных партнеров по подготовке кадров рабочих и специалистов в системе профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики

pressa
Постановление 42 от 12 марта 2013 года
Опубликовано

В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьей 25 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» с дополнением, внесенным Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 26 октября 2012 года № 206-КЗД-V (САЗ 12-44), статьями 1 и 8 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О развитии начального и среднего профессионального образования» от 29 июля 2008 года № 512-З-IV (САЗ 11-48) с изменениями, внесенными Законом Приднестровской Молдавской Республики от 16 января 2013 года № 13-ЗИ-V «О внесении изменений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О развитии начального и среднего профессионального образования» (САЗ 13-2), в целях реализации прав граждан на получение профессионального образования в организациях образования Приднестровской Молдавской Республики, Правительство Приднестровской Молдавской Республики

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение о Республиканском государственно-общественном координационном совете социальных партнеров по подготовке кадров рабочих и специалистов в системе профессионального образования (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента утраты юридической силы Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 27 октября 2008 года № 690 «Об утверждении Положения о Республиканском государственно-общественном координационном совете по подготовке квалифицированных рабочих кадров» (САЗ 08-48).

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА П.СТЕПАНОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской
Республики
от 12 марта 2013 года № 42

ПОЛОЖЕНИЕ
о Республиканском государственно-общественном
координационном совете социальных партнеров
по подготовке кадров рабочих и специалистов
в системе профессионального образования

1. Общие положения

1. Республиканский государственно-общественный координационный совет социальных партнеров по подготовке кадров рабочих и специалистов в системе начального и среднего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики (далее – Совет) является координирующим и консультативным органом, осуществляющим взаимодействие организаций начального и среднего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики с органами исполнительной и законодательной власти Приднестровской Молдавской Республики, а также руководителями предприятий и организаций различных форм собственности, общественными объединениями и другими социальными партнерами в вопросах обеспечения экономики республики кадрами рабочих и специалистов.
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами, настоящим Положением и иными нормативно-правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

2. Задачи Совета

3. Основными задачами Совета являются:
а) разработка единой политики в области образовательных услуг и в вопросах подготовки рабочих кадров, востребованных рынком труда;
б) координация действий социальных партнеров и всех заинтересованных сторон в подготовке и обеспечении реального сектора экономики квалифицированными конкурентоспособными кадрами рабочих и специалистов;
в) формирование социального заказа на подготовку кадров рабочих и специалистов в образовательных организациях профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики, включая ускоренную профессиональную подготовку по рабочим профессиям незанятого населения;
г) содействие в нормативно-правовом обеспечении сторон социального партнерства организаций профессионального образования и работодателей;
д) содействие модернизации организаций профессионального образования в вопросах укрепления и обновления учебно-производственной базы, организации производственного обучения и практики, обеспечения педагогическими кадрами и повышению их квалификации, привлечения дополнительных источников финансирования организаций профессионального образования;
е) популяризация рабочих профессий и результатов социального партнерства через взаимодействие со средствами массовой информации.

3. Полномочия Совета

4. Основными полномочиями Совета являются:
а) осуществление организационно-аналитической деятельности с целью формирования социального заказа на подготовку рабочих кадров в организациях профессионального образования республики;
б) привлечение руководителей предприятий и организаций всех форм собственности и других заинтересованных сторон к решению вопросов обеспечения экономики республики рабочими кадрами соответствующих уровней квалификации;
в) разработка и принятие решений по организации и обеспечению взаимодействия организаций начального и среднего профессионального образования и работодателей в вопросах укрепления учебно-производственной базы, организации производственного обучения и производственной практики, социальной поддержки обучающихся и работников с учетом предложений и рекомендаций социальных партнеров;
г) участие в разработке нормативных правовых актов, обеспечивающих социальное партнерство в сфере начального и среднего профессионального образования;
д) взаимодействие со средствами массовой информации в вопросах популяризации профессий рабочих и специалистов, востребованных рынком труда.

4. Права Совета

5. Совет для осуществления своей деятельности и в пределах своих полномочий имеет вправо:
а) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и предприятий всех форм собственности, организаций профессионального образования информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
б) разрабатывать рекомендации для социальных партнеров по оптимизации сети организаций профессионального образования и объема подготовки рабочих кадров по профессиям рабочих и специалистов с учетом потребностей рынка труда;
в) вести учет исполнения предложений и рекомендаций по принятым решениям;
г) участвовать в разработке программ развития профессионального образования и иных нормативных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
д) заслушивать на своих заседаниях информацию представителей органов законодательной и исполнительной власти республики, органов местного самоуправления, предприятий и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
е) создавать, при необходимости, в установленном порядке рабочие, экспертные и иные рабочие органы для решения задач, возложенных на Совет.

5. Состав Совета

6. Состав Совета формируется из представителей органов законодательной и исполнительной власти Приднестровской Молдавской Республики, союзов работодателей, представителей органов местного самоуправления, предприятий, организаций всех форм собственности и профсоюзных организаций Приднестровской Молдавской Республики. Состав Совета утверждается и изменяется правовым актом Правительства Приднестровской Молдавской Республики по представлению председателя Совета.
7. Совет состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов Совета, которые принимают участие в его работе на общественных началах.
8. Руководство Совета (председатель и его заместитель) избирается простым голосованием на заседании Совета сроком на три года.
9. В случае досрочного сложения полномочий председателя или заместителя председателя Совета созывается внеочередное совещание Совета, на котором избирается новый председатель и/или его заместитель.
10. Член Совета может быть отозван из состава Совета по ходатайству членов Совета или организации (ведомства), предложившей его кандидатуру, а также самоотводом. Освобождение от работы в составе Совета рассматривается на заседании Совета, решение принимается простым большинством голосов.

6. Права членов Совета

11. Члены Совета имеют право:
а) участвовать во всех мероприятиях, проводимых по инициативе Совета;
б) в инициативном порядке готовить и направлять в Совет аналитические записки, доклады и другие информационно-аналитические материалы;
в) предлагать к обсуждению на Совете мероприятия по направлениям совершенствования работы организаций профессионального образования;
г) вносить предложения в план работы Совета и порядок проведения его заседаний;
д) вносить предложения по кандидатурам, приглашаемым на заседания Совета для участия в рассмотрении вопросов повестки дня.

7. Обязанности членов Совета

12. Члены Совета обязаны:
а) соблюдать предусмотренный настоящим Положением порядок работы Совета;
б) лично принимать участие в заседаниях Совета;
в) участвовать в работе экспертных и иных рабочих органов, создаваемых Советом для решения возложенных на него задач;
г) принимать активное участие в подготовке и обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Совета.

8. Порядок работы Совета

13. Совет организует свою работу в соответствии с планами, утверждаемыми Правительством по представлению председателя Совета.
14. Основной формой работы Совета являются его заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения, принятые на заседаниях Совета, оформляются протоколом.
15. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Совета. Решения Совета принимаются простым большинством голосов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на Совете.
16. Заседания Совета проводит председатель Совета. В отсутствие председателя Совета заседания проводит заместитель председателя Совета.
17. Председатель Совета:
а) осуществляет общее руководство деятельностью Совета, ведет заседания Совета;
б) утверждает повестку дня заседания Совета;
в) подписывает рекомендации Совета, протоколы и иные документы Совета;
г) определяет время и место проведения заседаний Совета;
д) в рамках деятельности Совета, возложенных на него задач дает поручения членам Совета;
е) осуществляет иные функции, необходимые для обеспечения деятельности Совета.
18. Заместитель председателя Совета:
а) выполняет функции председателя Совета в случае его отсутствия;
б) на основе предложений членов Совета формирует проект плана работы Совета (изменений в план работы);
в) созывает заседания Совета;
г) организует подготовку заседаний Совета;
д) составляет повестку дня заседаний Совета и представляет ее на утверждение председателю Совета;
е) осуществляет по поручению председателя Совета иные функции, необходимые для обеспечения деятельности Совета.
19. Ответственный секретарь Совета:
а) оформляет протоколы заседаний Совета;
б) информирует членов Совета о месте и времени проведения Совета, повестке дня, обеспечивает необходимыми информационно-справочными материалами;
в) принимает участие в составлении повестки дня заседаний Совета, организует подготовку материалов к заседаниям и проектов его решений.
20. Члены Совета для подготовки вопросов к слушанию и обсуждению на заседаниях Совета могут объединяться в рабочие группы и привлекать к подготовке материалов специалистов, не входящих в состав Совета, по согласованию с председателем Совета.
21. Решения Совета, принимаемые в соответствии с возложенными на него задачами, имеют рекомендательный характер и доводятся до сведения заинтересованных лиц в виде выписки из протокола заседания Совета либо иным способом по решению Совета.
22. Вносимые на Совет материалы должны быть переданы председателю Совета в электронном и отпечатанном виде с подписью авторов не позднее чем за 10 (десять) календарных дней до назначенной даты заседания Совета, где предлагается их рассмотрение. Представление материалов в более поздние сроки согласовывается с председателем Совета или заместителем председателя Совета.
Материалы, оформленные с нарушением установленных требований нормативно-правовой базы Приднестровской Молдавской Республики, на Совете не рассматриваются и возвращаются авторам для доработки.
23. Материалы работы Совета по его решению и по согласованию с Правительством Приднестровской Молдавской Республики могут быть опубликованы.

‘, ‘

Версия для печати

читайте также

Адрес

  • MD 3300, Приднестровье, г. Тирасполь, ул. 25 Октября (Покровская), 45

Контакты

Горячая линия

Горячая линия о фактах коррупции в Аппарате Правительства:

  • 0 (533) 6 26 95