В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьей 12 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48) и во исполнение Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 24 января 2012 года № 41 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов власти Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-5) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 12 марта 2012 года № 165 (САЗ 12-12), от 12 марта 2012 года № 170 (САЗ 12-12), от 2 апреля 2012 года № 235 (САЗ 12-15), от 16 мая 2012 года № 323 (САЗ 12-21), Правительство Приднестровской Молдавской Республики
п о с т а н о в л я е т:
1. Передать в ведение Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики из ведения:
а) Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области социально-трудовых отношений и занятости населения;
б) Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, методическому руководству и контролю в области социального обеспечения и социальной защиты;
в) Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики функции по проведению государственной политики и управлению в области охраны прав детства, опеки и попечительства.
2. В целях обеспечения исполнения передаваемых согласно пункту 1 настоящего Постановления функций передать Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики штатную численность сотрудников в количестве 43 штатных единиц, из них:
а) Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики – в количестве 14 штатных единиц;
б) Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики – в количестве 27 штатных единиц;
в) Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики – в количестве 2 штатных единиц.
3. Создать на имущественной базе муниципальных служб (отделов) социальной помощи на дому городов и районов республики территориальные службы социальной помощи, охраны прав детства и семьи, опеки и попечительства, передав в их состав штатную численность соответствующих сотрудников:
а) территориальных управлений народного образования – в количестве 24,5 штатных единиц, из них:
1) по городу Тирасполь – 8,5 штатных единиц;
2) по городу Бендеры – 4 штатные единицы;
3) по Слободзейскому району и городу Слободзея – 2 штатные единицы;
4) по Григориопольскому району и городу Григориополь – 2,5 штатных единиц;
5) по Дубоссарскому району и городу Дубоссары – 2 штатные единицы;
6) по Рыбницкому району и городу Рыбница – 4 штатные единицы;
7) по Каменскому району и городу Каменка – 1,5 штатных единиц;
б) территориальных управлений социальной защиты – в количестве 12,5 штатных единиц, из них:
1) по городу Тирасполь – 2 штатные единицы;
2) по городу Бендеры – 3 штатные единицы;
3) по Слободзейскому району и городу Слободзея – 3 штатные единицы;
4) по Григориопольскому району и городу Григориополь – 1 штатную единицу;
5) по Дубоссарскому району и городу Дубоссары – 1 штатную единицу;
6) по Рыбницкому району и городу Рыбница – 2 штатные единицы;
7) по Каменскому району и городу Каменка – 0,5 штатных единиц.
4. Возложить на Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики функции:
а) по координации деятельности, нормативно-методическому руководству и ведомственному контролю Единого государственного фонда социального страхования;
б) по координации и нормативно-методическому руководству деятельности территориальных служб социальной помощи, охраны прав детства и семьи, опеки и попечительства;
в) по нормативно-методическому руководству, координации и контролю (в том числе за финансово-хозяйственной деятельностью) подведомственных учреждений, иных организаций в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения.
5. Руководителям исполнительных органов государственной власти, указанных в пункте 1 настоящего Постановления, главам государственных администраций городов и районов Республики:
а) в месячный срок привести нормативно-правовые акты, определяющие их правовой статус, в соответствие с настоящим Постановлением;
б) к 1 января 2013 года провести мероприятия по передаче соответствующих организаций, штатных единиц, материально-технической базы и документов, обеспечивающих выполнение передаваемых функций, а также по переводу соответствующих работников, с одновременным пропорциональным сокращением своей штатной численности.
6. Уполномоченным органам государственной власти в месячный срок со дня вступления в силу настоящего Постановления:
а) разработать и представить в установленном порядке на рассмотрение проект нормативного правового акта, регулирующего правовой статус Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики;
б) привести нормативно-правовые акты, действующие в соответствующих сферах регулирования, в соответствие с настоящим Постановлением.
7. Установить, что финансирование расходов деятельности органов государственной власти (их структурных подразделений), функции которых в соответствии с настоящим Постановлением передаются в ведение Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, до конца 2012 года осуществляется за счет средств и в порядке, предусмотренном бюджетным законодательством на 2012 год.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Приднестровской Молдавской Республики по социальной политике Никифорову Наталью Григорьевну.
9. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением пунктов 1-4, вступающих в силу со дня вступления в силу закона о Едином государственном фонде социального страхования Приднестровской Молдавской Республики.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА П.СТЕПАНОВ